關于海消
企業文化
企業宗旨：誠信為本，以客為尊。
企業精神：團結拼搏，仁愛奉獻，開拓創新，敢為人先。
闡釋：
“團結”是一個企業良好發展的基本指導思想，通過溝通協調合作營造公平公正的良好企業環境，形成上下齊心步調一致的局面。
“拼搏”在工作中一定要準確、高效，在完成任務時要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷，要有“不低頭，不認輸，擦干淚，堅持住”的英雄氣概，在制定切合實際的階段性目標上，鼓勵適度超前，反對靡費浮夸。
“仁愛”人有“人性”，企業是人組成的自然也就具備了人的本性。那么企業文化的“本性”是什么呢？其實企業文化的本性就是“以人為本”，但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”，通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的尊重、幫助和愛護，使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業最大的財富。
“奉獻”以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每位員工的利益，前提是存在這樣的“一定條件”，這個條件不是與生俱來的，是靠企業的每一位員工創造出來的。每個人都必須努力工作，為企業奉獻自己的才智和力量，來創造這個條件，以此確保每個人都能享受到最大的利益。
“開拓創新”是企業發展的靈魂，通過開展廣泛的科研活動和員工合理化建議，實現全員創新；通過管理觀念和手段的現代化、信息化及規范化，實現技術創新和管理創新；通過對外的廣泛交流與合作，實現新技術的合作共贏。
“敢為人先”是事業成功的源泉，要敢于學習、敢于實踐創新。要在變化中學習與適應，在適應中生成與發展，把敢于主動學習、創新視作一種工作能力，對風云變幻的市場，對同行業者的關系，公司任何員工都具有和應該具有敢于人先的精神。
版權聲明
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